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基层工会经费收支管理办法
服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。勤俭节约。提高工会经费使用效益。民主管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。
根据《工会经费收支管理办法实施细则》，工会经费应当依法依规筹集、管理和使用，实现公开透明。在工会委员会的领导下，由工会财务人员负责日常收支管理，会计人员负责会计核算，审计人员负责审计监督。
根据该办法规定，基层工会的经费主要来源于财政拨款、会员费、社会捐赠等，必须按照法律法规和规章制度的要求进行管理。在经费管理方面，基层工会应建立健全财务制度和资产管理制度，严格控制经费的收支和使用。
江苏省工会经费使用管理办法
坚持落实《中华人民共和国工会法》的有关规定。经费独立。根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户。预算管理。坚持落实《工会预算管理办法》的要求。服务职工。
经费收入管理工会经费收入包括：会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。拨缴经费收入。
根据查询华律网显示，江苏省工会经费使用管理坚持，遵纪守法：坚持落实《中华人民共和国工会法》的有关规定。经费独立：根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户。
江苏省工会经费使用管理办法：第一条为了健全江苏省_L会经费使用管理制度，保障江苏省上会经费科学合理使用，根据《中华人民共和国.L会法》、《江苏省工会条例》等相关法律、法规及有关规定，制定本办法。
2020年工会经费新政策是什么?
法律分析：工会经费新政策主要是针对中小企业的，根据中国工会十七大对工会经费收缴改革的总体部署和工作安排，对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策实施时限，自2020年1月1日起，至2021年12月31日止。
法律主观：工会经费新政策的规定如下： 从工会经费中支付给个人的生活补助费，免征个人所得税。
对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。
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