朋友们，你们知道人社部行风征文这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
紧扣“三个聚焦”突破人社工作难点堵点
推动发展、检视整改有机融合、一体推进，紧扣“三个聚焦”，靠前服务，主动作为，以推动全省高质量发展新成效、攻克人社工作难点堵点新突破、实现干部作风能力新提升检验主题教育成果。
人社部发2020年17号文件规定
1、有。疫情期间工资的计算就要看实际的情况，如果在被隔离那么劳动者或者是在家按排工作的劳动者就需要发放正常的工资；如果在一个月内没有复工的，就会按双方约定的来支付工资；超过一个月之后的，就要按基本的工资来进行发放。
2、一些地区法院文件提出，《民法总则》关于不可抗力规定，应适用于劳动合同的履行、解除、终止。
3、《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)第(一)条明确规定，受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的，不得采取暂时停止履行劳动合同的做法，企业和劳动者协商一致，可依法变更劳动合同。
4、而伴随新个税法案而走入公众视野的职业——薪税师则是一个国家大力推广，企业急需的职业。
人社部:将对离校未就业高校毕业生集中开展实名帮扶,这样做的意义是啥...
1、为了能广泛促进毕业生的就业情况，人社部就特殊家庭还会给予实名一人一策的帮扶计划，先为这些困难家庭的毕业生推荐岗位，让岗位和政策同步落实，帮助这部分同学尽快就业从而减少他们家庭带来的负担和后顾之忧。
2、人社部在2022年7月22日召开了新闻发布会，对毕业生就业的问题提出了一些针对性的政策，同时开启了针对未就业毕业生的攻坚行动，将会对一些没有就业的毕业生进行就业帮扶。
3、强化高校毕业生就业服务。健全校内校外资源协同共享的高校毕业生就业服务体系，完善多元化服务机制，将留学回国毕业生及时纳入公共就业人才服务范围。
4、人社部有关负责人表示，对未就业毕业生的就业服务不会断线。一方面，各省级人社部门将提早与教育部门、高校对接，确保工作不断档。
5、对有就业意愿的离校未就业毕业生提供精准帮扶，开展招聘信息发布、简历定向直推、动态跟踪指导等服务，目前已帮助近80名未就业毕业生落实工作。
6、（1）地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）开放，办理求职登记或失业登记手续，发放《就业创业证》，摸清就业服务需求。
人社部:研究适当降低社会保险费率政策
1、人社部延续了降低社会保险费率政策，具体措施包括：2023年继续降低失业保险和工伤保险费率，同时将养老保险单位缴费比例稳定在16%不变。为了降低企业社会保险负担，促进就业创业，人社部近年来一直在推出降费政策。
2、近日，国务院召开的会议指出，抓紧研究适当降低社保费率，总体不增加企业负担，以激发市场活力，使社会预期向好。
3、各地人力资源社会保障、税务部门要按规定开展降费核算工作，并按月及时上报有关情况。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策性强，社会关注度高。
4、根据人社部发布的消息：由于疫情的原因，考虑到很多企业经营压力比较大，国家针对的推出了阶段性降低社会保险费率政策，并且这项政策延长到2022年4月30日。
5、人社部研究制定参保人员遗属待遇政策。探索完善新经济新业态从业人员职业伤害保障办法。研究适当降低社会保险费率政策。下一步把稳就业摆在突出位置，实施就业优先政策，统筹做好各项工作，确保就业局势总体稳定。完善企业工资收入分配政策。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关人社部行风征文的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！