大家好！小编今天给大家解答一下有关红旗支部培养措施，以及分享几个党支部培养情况及意见对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
党建知识培训有哪些内容
1、四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、国家和社会知识：包括宏观经济政策法律法规社会管理等方面的知识，帮助党员了解国家和社会的运行机制。
3、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。《中国共产党章程》党的基础知识、时事政治教育。
共青团某公司工作要点
（2）加强团干部队伍建设。要选拔有文化、有能力、有发展潜质的优秀青年充实到团的干部队伍中来。
根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求，结合公司的生产实际，制订公司团的工作方针、计划和任务，指导、检查、督促基层团支部的工作，总结经验，树立先进，负责团代会和工作会议的组织筹备工作。
团委工作要点 （一）做好青年思想引导工作 开展好“我的青春故事”励志教育活动。围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动。
一是要在企业特别是企业的青年员工中传播党和团的重要思想主张；二是要以服务企业的生产经营为前提， 找准共青团组织根本属性、 根本任务与企业根 本功能相融合的工作切入点。
(二)团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考，把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动。关键是选好切入点，结合这一工作定位目标开展活动。
什么是一优四强红旗党支部
四强：指四强党组织，即政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。 四优：指四优共产党员，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
四强党支部是指不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的党支部。政治领导力是党支部最根本的功能，它体现在党支部能否对党员、群众的思想和行为进行有效引导和调控，使大家在党的统一领导下行动一致。
政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强。
开展争创“四强四优”活动，是在新形势下进一步提高党建工作科学化水平、促进企业科学发展的有力措施。
如何选拔培养党支部书记
多渠道推荐，好中选好。采取“组织推荐”、“署名推荐”、“联名举荐”和“个人自荐”的方式，推荐出了 700多名农村后备干部；多角度考核，优中选优。
非公有制经济组织、社会组织，一般从管理层中选任党支部书记，应当注重从业务骨干中选拔党支部书记。没有合适人选的，可以由上级党组织选派党支部书记。
村级党组织书记一般是通过村级党组织换届选举产生的。还可以通过委托、外部选举、聘任等方式选拔村级党组织书记，确保村级党组织书记有好有强。
先由党员民主推荐。召开支部大会，采用无记名投票的方法推荐新一届党支部书记初步候选人。推荐的初步候选人基本情况向群众公示。再组织职工民主推荐。
法律分析：党委直接任命支部书记程序：选拔人员；考察人员；任命。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。
五四团支部创建计划
科学精神，大力加强青少年的思想道德建设，在青少年中形成勇于争先、乐于奉献的良好风气，增强团组织的凝聚力和战斗力，促进青少年的健康成长，营造良好的.青春气息，结合我镇共青团的实际，决定从四月下旬到五月，举行纪念“五四”运动系列活动。
与时俱进，培养青年学生崇高的爱国主义理想，树立良好的社会责任感；另一方面，通过团委组织的“五四”表彰活动，增进班级体的凝聚力、荣誉感，促进班集文化建设，营造良好的校园文化氛围。
下面是工作计划栏目我精心为大家整理的团支部工作计划书，欢迎阅读。 团支部工作计划书【一】 指导思想 本学期在校长室、党支部、德育处的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，扎实做好各项常规工作，不断加强工作创新。
工作计划： 完善基础工作常规管理 不断规范完善班级团支部工作，重点加强团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
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