各位朋友，大家好！小编整理了有关为基层减负增效措施的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
广电网络公司关于村社区基层减负的建议?
1、创新性不足、幸福感缺失，也造成基层工作脱实向虚等等。建议：坚持问题导向，筑牢保障体系；注重激励关怀，敢于担当作为等等。
2、二是转变工作作风。减负并不等于少干活，让基层工作“提质”才是出发点和落脚点。一要各级领导干部当好表率，带头转变作风，以上率下，形成求真务实的工作作风，切实解决困扰群众的现实问题。
3、加强社会建设：政府应该加强社会建设，鼓励和支持年轻人回乡创业，培养和支持村庄自己的企业，分配更多的资源和经济支持，创造更好的商业环境，带动村庄和周边地区的发展。
4、南京市出台社区减负七项规定，取消25项工作任务，48类评比，42个机构，72项台账，整合20条社区网络，增加自治服务、便民服务，改进考核方式，较好解决了社区负担重的问题，为全省乃至全国提供了鲜活经验。 发展基层协商民主，推进社区民主自治。
基层减负存在问题及整改措施有
1、基层减负存在的问题：基层工作的复杂性；思维观念的定势性；目标管理的冲突性；基层干部工作积极性缺乏、创新性不足、幸福感缺失，也造成基层工作脱实向虚等等。
2、务实举措，大力精简文件。规范文件报批程序，严格控制发文数量和发文规格，发文注重实效，切实解决实际问题，加强文件的针对性、指导性和可操作性。二是转变工作作风。减负并不等于少干活，让基层工作“提质”才是出发点和落脚点。
3、要进一步转变观念。给基层减负是自上而下的工作，关键在上层，落实在基层，上级部门要切实端正思想，切实转变作风，科学筹划工作、合理安排任务、据实提出要求，同时以群众满意为根本准则展开检查考核。
4、为基层减负的具体举措如下：一是从制度上减负，要从实际出发，制定符合实际的制度，确保出台的制度能够“精”、“简”、“实”、“细”，坚决压缩制度的篇幅，防止出现制度冗长空洞。
基层税务所减负的建议和意见
应从加强自身学习入手，使每一位税务干部做到知法、懂法、用法、守法，不断加强自身修养，强化整体素质，提高综合执法能力，才能准确无误地贯彻落实各项法律法规，自觉规范执法行为，为纳税人提供税收法律法规的宣传、辅导、培训、咨询等系列服务。
建议做到简政放权。我们应该建议税务机关要做到尽量简化办事流程，特别是基层税务机关，一定要将为民服务、高效服务放在工作的重点，尽量不要让老百姓为了交税而费尽周折。2 /7 建议注意服务理念。
基层建议加强税务干部队伍素质教育和业务培训，进一步提高干部的综合素质。食堂需要改进问题：改善机关食堂用餐和食堂卫生，加强食堂工作人员的管理、采购管理，提高食堂菜品的品质，做到物尽所值。
建议。一是改进文风会风。加强管理，精简各类会议。大力压缩会议，能不开的就不开，能合并开的就合并开，必须召开的会议要尽量压缩会期，合理控制参会范围，进一步提高会议效率和会议质量。务实举措，大力精简文件。
银行基层减负几点建议
基层减负存在的问题：基层工作的复杂性；思维观念的定势性；目标管理的冲突性；基层干部工作积极性缺乏、创新性不足、幸福感缺失，也造成基层工作脱实向虚等等。
三是从行动上减负，要严格控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海，着力解决检查考核过多过频和过度留痕等问题。要严格控制“表格式”、“报表式”、“留痕式”等工作方式，要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。
加强教育培训，提高基层干部的素质和能力，增强其工作能力和服务意识。加强监督管理，建立健全基层干部考核评价机制，加强对基层干部的监督和管理，防止形式主义、官僚主义等问题的发生。
减负并不等于少干活，让基层工作“提质”才是出发点和落脚点。一要各级领导干部当好表率，带头转变作风，以上率下，形成求真务实的工作作风，切实解决困扰群众的现实问题。
方法如下增加自助终端，减少柜台压力，大力推广网银，减少客户到店率。增加大堂经理，分流客户自助办理。
为基层减负的意义：基层减负，要坚持问题导向、目标导向，把调查研究作为谋事之基、成事之道，让更多问题在一线发现，让更多难题在基层解决。
到此，以上就是小编对于为基层减负增能的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。