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党员具体帮扶措施!!!
1、生活救助；就业援助等。生活救助：党员要关心帮扶对象的生活，了解他们的生活状况和需求，提供必要的生活援助。这包括定期上门看望、发放生活用品、提供临时救助等。
2、保证帮扶对象的课堂出勤率好。针对帮扶对象的学习情况，辅助其制定一套科学、合理的学习计划。做好帮扶对象的思想丁作，端正其学习态度，在平时生活中做好沟通和交流工作，请动其学习的积极性。
3、法律分析：建立应急救助机制。鼓励有帮带能力的党员与生活困难的党员结成帮扶对子。定期走访慰问困难党员。注重对生活困难党员适时谈心谈话，有针对性的做好思想引导工作。
4、帮扶措施 摸清情况。每年年初组织人员对本支部困难党员进行调查摸底，全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况。建档立册。
5、组织有带富能力的党员与创业农户对接帮扶，帮助抓服务、送技术、打品牌、提效益，推动农业产业化、规模化。与无职党员设岗定责、党员公开承诺、党员志愿服务等工作结合起来，实现最大帮扶效果。
6、法律分析：建立党员、干部“一对一”结对帮扶困难党员机制，在思想上、生活上帮助和扶持困难党员。法律依据：《中国共产党章程》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
对于生活有较大困难的党员,有关负责人应采取什么方式
挣得一些有较大困难的党员。生活。比较紧迫。这种党员应该及时到家里面进行座谈沟通对党员。的想法以及家庭情况进行摸底排查并进行复复习最名党员。
健全党内关怀机制。健全党内关怀机制，就是要从思想、工作、生活上关心党员，完善谈心谈话制度，对广大党员存在的思想困惑、工作困惑、生活困境及时释疑解惑、排忧解难，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。
⑥思想情绪波动，党员在家庭、工作、生活中遇到具体困难，出现思想波动、情绪低落情况时必谈。
对重大疾病、重大灾害、突发事件等原因导致生活困难的党员，要及时发放困难补助金。鼓励有帮带能力的党员与生活困难的党员结成帮扶对子。
批评要坚持党的原则，讲究批评艺术，要真正做到实事求是，要与人为善。党员领导干部要带头执行组织生活制度。党员领导干部要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉地接受党内外群众的监督。
应当全面研究有关材料和意见，采取十分慎重的态度。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面，听取本人说明情况和申辩。如果本人对处分决定不服，可以提出申诉，有关党组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
从什么激励关怀帮扶党员
从严教育管理，热情关心爱护。党组织应当坚持从严教育管理和情关心爱护相统一，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员。
精神激励。定期开展“两优一先”推荐评选活动，对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。典型激励。
通过在思想上、政治上、工作上、生活上对机关党员队伍进行激励关怀帮扶，特别是对机关老党员、困难党员、老干部、老模范给予关心关注，有利于引导党员信赖组织、依靠组织、建强组织，有利于增强广大党员的荣誉感和归属感。
通过树立、学习身边的榜样，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员做好本职工作；（6）党组织应当坚持从严教育管理和热情关心爱护相统一，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员。
如何建立健全党内激励,关怀,帮扶机制
采取“富裕党员捐一点、留用党费拔一点、企业补贴一点”三结合的方式，主要用于党员急待解决的资金困难问题，如子女升学、家人患病住院等，把分散、零星、随机的慰问帮扶常态化和规范化；三是建立困难党员子女就业帮扶机制。
可从以下方面着手建立：一是要发扬党内民主，当前的重点是要完善党员的知情权、参与权、选择权，完善党内情况通报制度，逐步推行党务公开；扩大普通党员参与党内事务的范围，疏通和拓宽党内上情下达的渠道。
（三）健全完善党内帮扶机制 建立党内结对帮扶制度。
（一）健全完善党内激励机制 建立责任激励机制。不断完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。
谁有困难党员联系帮扶制度,即帮扶困难党员的制度
把党员生产技术能手培养成区队长和企业管理人员。把党员生产技术能手推荐任班组长、工区（车间）干部，把优秀企业中层管理党员干部推荐到企业决策层，增强党员的进取意识。
经党员群众公认、党支部认可，生活特别困难的其他类型党员，也可作为帮扶对象。法律依据：《国务院机关事务管理局党支部建设工作规则》 密切联系和服务干部职工。
鼓励有帮带能力的党员与生活困难的党员结成帮扶对子。定期走访慰问困难党员。注重对生活困难党员适时谈心谈话，有针对性的做好思想引导工作。
扶贫1 +1结对帮扶的意思：结对帮扶是一项扶贫政策，即党员干部一对一结对子，帮扶城乡困难家庭的活动。
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