哈喽！相信很多朋友都对挖潜增效征文不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！
主题征文我与矿业共成长
1、蜜雪儿的成长也就是我成长，在共同的努力中，我完成了人生的转折，从现在起我将以成熟、理智、自豪的心态从容的面对一切工作与生活。 在这这段时间我有些感想和大家分享一下。
2、分钟我与企业共成长演讲稿【篇1】 各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫__，今日很高兴，能站在那里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。
3、我与企业共成长演讲稿范文(一) 各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xx，今日很高兴，能站在那里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。
4、【我与企业共成长主题征文一】 易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工， 我在这里种下希望的种子，并将用一生的勤奋去浇灌。
5、精选关于优秀我与企业共成长演讲稿范文 在20xx年那个炎热的夏天，我走进了山东富胜，成为其中的一员。当时的我刚刚把经营了两年的超市转手，应当说正处于事业的最低谷。
6、无论是身处学校还是步入社会，大家对征文都再熟悉不过了吧，征文要求篇章结构完整，一定要避免无结尾征文的出现。
浅谈油田企业如何控制成本挖潜增效
这些做法都是简单的、缺少科学的、没有实际指导意义的成本计划和核算，往往并不能从本质上降低成本，增加效益。
加强对降本增效的全面宣传。发挥财务预算职能、新产品成本核算方式。加强日常花费的支出管理。提高资金利用效率，减少财务费用支出。加强制度建设，规范费用标准。提高员工的工作能力及单位人工效率。
成本控制：对企业的各项成本进行细致的管理和控制，包括原材料采购、人力资源、设备维护等，降低成本支出。员工培训：提供员工培训和技能提升机会，使他们能够更好地适应和应对工作需求，提高工作效率和质量。
控制工资总量，搞活内部分配 效率优先、兼顾公平是市场经济下企业的分配原则，只有充分地发挥工资的约束机制、调控机制和激励机制的作用，才能得到投入产出的效益。
挖潜增效活动总结参考
1、我队要求各班组要按照“一班一布置、一天一总结、一月一评比”的思路，按时召开考核会议，及时分析、总结生产班组在推行精细化管理方面取得的成效和存在的问题，并制定具体措施加以改进，活动要有记录。
2、按照集团公司关于提质增效工作的总体要求，XXX结合自身实际，以问题为导向，以对标为手段，针对管理中的重点领域和薄弱环节，扎实开展瘦身健体提质增效工作，积极应对严峻的XX市场形势，确保了全年任务目标的完成。
3、降本增效总结篇一 企业文化部作为主管我厂企业文化和党群工作的部室，我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召，并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求得“增产增利降本”目标的顺利实现。
小伙伴们，上文介绍挖潜增效征文的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
