各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公办教师违约的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
教师招聘违约有什么后果
1、而且，对于已经纳入编制管理的公费师范生，违约后将失去编制内身份，不得未经公开招聘程序直接纳入其他事业单位编制管理。
2、法律分析：在教师聘用合同中，几乎无一例外地都有违约金条款，并且是教师违约要向校方支付违约金，而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。
3、单位不能以此为由限制劳动者的人身自由。教师编制合同期五年，想违约如果有保密义务或有专项培训费用的，需要赔偿违约金。编制教师是指拥有事业编制的在编教师，是属于事业单位的工作人员。
教师编制合同期五年,想违约怎么办
法律分析：劳动者辞职，是不需要用人单位的领导签字确认的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
合同到期时即终止，你可以在合同到期时即不再履行相应的义务。依据劳动法的规定，你提前30日也可以解除合同，应书面通知。但这时可能要支付违约金。
只要教师没有任何的违法行为，就不存在违约金，教师可以向学校递交辞职报告，学校在收到教师的离职单需要进行批准，不可以强制挽留。如果学校跟教师解除劳动关系，就得按照五年赔偿教师双倍的经济赔偿金。
四川省有编制的教师违约金是多少
1、根据这个规定，服务期3年，费用2万元，那么分摊到每年的费用是6667元，如果实际服务2年，那么服务期间尚未履行的服务期是1年，应该返还的违约金不超过6667元。
2、法律分析：教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。
3、法律分析：如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足1年的，按1年计算。
4、一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足1年的，按1年计算。
教师编签合同后违约的后果
档案问题，信用记录。档案问题：教师单方解除聘用合同后不办理离职手续，会造成档案无法正常转出，进而影响教师的再就业。信用记录：违约行为会对教师的信用记录产生负面影响，影响其未来的职业发展。
教师编制合同期五年，想违约如果有保密义务或有专项培训费用的，需要赔偿违约金。编制教师是指拥有事业编制的在编教师，时属于事业单位的工作人员。编制教师入职后按照相关规定签订合同并享受事业单位的工作待遇。
法律主观：签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有 约定违约金 的也需要 赔偿违约金 ；有签订定金合同或给付定金的，按照定金罚则处罚。
想违约的，如果有保密义务或有专项培训费用的，需要赔偿违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
视为违约，会被记入个人诚信档案。签了入编协议不去报道视为违约，会被记入个人诚信档案，因此考生考上教师编要在规定的时间或程序以内放弃资格，不然会给以后的公考造成影响。
考上教师编制签了合同后可以不去，但是要看你档案之类的调过去了没。如果没有，就是几年类不能参加公招考试，如果档案调过去了，是需要交违约金的，合同上应该有违约相关的责任以及赔偿的条约。
教师签订合同违约违约金怎么处理
1、教师签订合同违约违约金的处理办法：根据中国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，教师签订合同违约需要按照合同约定支付违约金，但是只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才是可以依法设定违约金的。
2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
3、如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足1年的，按1年计算。
事业单位(教师)在试用期内辞职要赔违约金不?
1、法律分析：试用期内辞职不需要支付违约金。试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同，不需要支付违约金。
2、不要。在事业单位试用期辞职的情况下不需要支付违约金，但如违反了服务期的约定或竞业限制的约定，给用人单位造成了损失，则要支付相应的违约金。
3、试用期辞职不受承担违约金的。人事局所说的不满五年交三万，是指试用合格后工作不满五年，在试用期内用人单位也可以辞退你的，如果对方辞退你也不必付违约金。档案在你们解除劳动关系的同时可以转人事局托管。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关公办教师违约的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！