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纪律方面存在的问题及整改措施
纪律规矩方面存在的问题有：工作作风不够严谨、政治素养不高等。
纪律方面存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高，表现为典型的“动力缺乏症”。一是对工作缺乏敬业的感情。
纪律作风整改措施：增强群众观念、公仆意识，提高思想觉悟；加强自我改造，提高综合素质；完成各项工作任务，提高工作效率；严格要求自己，以身作则；保持头脑清醒，充分发挥主观能动性。
法律分析：工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高。整改措施：突出关键点，从领导带头上加快作风转变。
遵纪守法存在的问题有缺乏法律意识、规章制度不完善；整改措施有加强法律教育和宣传、完善规章制度。遵纪守法存在的问题分析 遵纪守法是社会公民的基本义务，也是维护社会秩序和公平正义的重要保障。
纪律规矩方面存在的问题及整改措施
纪律规矩方面存在的问题有：工作作风不够严谨、政治素养不高等。
问题：遵守政治纪律态度不坚决：在思想上、行动上与党的路线方针政策保持一致性方面存在不足，大局观念和长远发展意识有待加强。有时追求短期效果和成绩，忽视长远发展。
考勤纪律方面存在的问题。重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位集体活动，对机关纪律规章制度认识不够、执行不严、组织观念不强、作风涣散等问题。会风方面存在的突出问题。
按照省局和大队“三严三实”专题教育方案，以“三严三实”为标尺，认真查摆本人存在的“不严不实”问题，问题清单及整改措施如下： 存在问题 (一)“严以修身”方面存在的问题 理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。
规矩意识不强方面存在的问题及整改措施如下：学习意识不强，对工作和学习思考不够深入、不够全面、不够细致。常因工作忙为借口放松学习。工作要求不高，在工作上存在过得去就行的想法，缺乏精益求精的精神。
六个方面的整改措施：理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面存在本位主义现象、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象。
作风纪律问题清单及整改措施
1、纪律作风问题清单如下：存在的主要问题：政治理论学习不够深入。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想。
3、工作纪律作风方面存在的问题有时间管理、工作积极性、工作流程、团队协作、工作压力、绩效考核。整改措施是需要建立健全的制度，提供培训和激励机制，加强团队建设和沟通，倡导健康的工作氛围和平衡的工作生活。
4、工作作风问题清单及整改措施有如下：政治思想方面。思想上不够重视，缺乏主动性，自主学习，热情不足。对上级个别规定和重大决策理解不够深透，贯彻执行不够全面、不深入。组织方面。
5、工作作风存在问题及整改措施篇四 为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。
6、问题清单及整改措施如下：问题清单 联系群众不够深入。担当精神不足。性格急躁，有时不讲究方式方法。服务老干部不讲究方式方法。坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。
遵纪守法方面存在的问题及整改措施
个人遵纪守法方面存在的问题有学习意识不强、工作要求不高等，整改措施有加强政治理论学习，努力提高自身素质等。
严格组织生活制度，加强局领导班子建设 按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。
一是多挤时间，深入被监管单位，调查研究，听取各方面意见，掌握第一手资料，不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。 二是在充分调研的基础上，向身边的优秀党员和同志学习，力争再上一个新台阶。
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