欢迎进入本站！本篇文章将分享民工工资自纠措施，总结了几点有关农民工工资自检自查情况报告的解释说明，让我们继续往下看吧！
建设项目确保农民工工资支付的保证措施?
1、）保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放，否则，发包单位有权在下一期进度款或履约保证金中扣除一定款项作为民工工资保证金，必要时直接支付给民工个人。
2、保证按月发放工资，要求施工队伍每月准时发放民工工资。及时发放民工工资。5我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。
3、充分发挥行业主管部门作用，加强部门联动，在日常的监管中，督促项目建设单位、施工单位严格遵守合同约定，按时间节点支付农民工工资。同时加大治拖排查整治力度，及时督促施工单位兑付拖欠，将拖欠矛盾化解在萌芽状态。
4、施工企业在工程项目开工前，到签约银行开设农民工工资专用账户，按不少于工程总造价的5%，且不低于下月支付农民工工资所需金额，确保每月足额支付农民工工资。
5、（一）取得项目建设资格的施工企业在领取施工许可证前，需按工程合同价款或者工程项目总造价的10%提取民工工资支付保证金（已缴纳履约保证金的除外），存入财政行政主管部门指定的银行专用账户。
6、对农民工工资、劳务分包的按期支付保证措施 主要是采用：（1）设立农民工工资保障金，在发生特殊情况下动用这笔资金先支付农民工工资。
农民工工资发放难问题怎么解决?
建立企业信用档案制度。对存在拖欠农民工资问题的房地产和建筑业企业，主管部门记入企业信用档案，通过媒体向社会公布，对清欠不力，没有及时完成清欠任务的房地产和建筑业企业，将向社会公布进行曝光。
农民工工资拖欠怎么办？ 向劳动向劳动部门投诉解决。
首先，应该建立监督机制。现在各地的劳动局劳动监察大队，就是专门解决拖欠农民工工资问题的部门。很多农民工被拖欠工资之后，都会找到劳动局监察大队寻求帮助。
与公司协商 对于任何一位劳动者来说，只要我们付出了劳动，我们就应该拿到相应的报酬，而不是白白的劳动，所以我们可以找到一个合适的机会与公司协商，看一看他们究竟是什么情况不愿意付钱，以便及时的解决问题。
根治欠薪工作方案5篇
确保完成全区20xx年“治欠保支”任务，实现20xx年农民工工资基本无拖欠目标，按照市政府《关于印发xx市根治欠薪行动实施方案的通知》(渭政发〔20xx〕xx号)，结合我区实际，特制定本实施方案。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起 民事诉讼 ，直接通过法院判决执行。
做好根治欠薪工作的方法是加强日常管理，创新方法举措，快速处理清零，强化联合惩戒，保障了农民工的合法权益，维护了社会和谐稳定。提高政治站位，切实增强做好根治欠薪工作的思想自觉和行动自觉。
在建工程项目总承包企业以按规定实行施工现场维权信息公示制度，在现场制作了维权公示栏，按月将民工考勤表、民工工资发放进行了公示。
一如此次的农民工欠薪治理冬季攻坚行动，多部门联合下，以强力的行政手段直接对涉事企业进行查处，保障农民工群体能够如期、顺利领取工资回家过年。
聚焦责任落实，高点高位推动。省委、省政府主要领导多次批示，并接待来访农民工。
拖欠民工工资问题分析及解决途径
1、农民工工资保证金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的一项重要机制。一旦双方发生付款纠纷或拨付款项被挪用于支付工程款、材料费，工资保证金机制可有效发挥托底作用，确保拖欠民工工资问题及时控制在可控范围。
2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、从2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》开始施行。如果农民工被拖欠工资 用人单位一时难以支付，或者拖欠工资单位逃了，县级以上政府可以动用应急周转金先行垫付拖欠的农民工部分工资或者基本生活费，然后向用人单位追偿。
4、法律分析：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
5、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
农民工工资存在问题及解决措施
三是应建立相关部门协调工作机制，加强与相关部门间的沟通协作。
工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。
那么农民工工资权益一旦受到损害，应如何维权呢？理性维权。要选定正规的用人单位打工，平时工作要注重收集材料，比如劳动合同、考勤记录、工资结算单、单位承诺支付工资的聊天记录等，为维权胜诉提供确凿的证据。
党中央、国务院高度重视农民工工资拖欠问题。国务院今年专门发出国办发〔2016〕1号文件《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，就妥善解决这个问题提出如下意见： 总体要求 (一)指导思想。(略) (二)目标任务。
为了彻底解决农民工特别是建筑行业农民工工资拖欠问题，巩固清偿工作所取得的阶段性成果，防止农民工工资拖欠问题的反弹，建议采取以下措施：建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题。
小伙伴们，上文介绍民工工资自纠措施的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
