朋友们，你们知道公办教师养老优势这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
公办教师是否有养老保险问题
公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
公办的教师是事业型单位编内职工，享受的养老政策和社保养老是不同的，不用担心，比社保养老保障更好。 合同聘用制的私立学校教师等才是办理社保的。 经济允许的话，建议购买商业保险来提高保障和未来养老生活档次。
公办教师（在职在编的）是没有养老保险的，在职不在编的代课教师会有。你不管什么规定，地方不会给你的，因为在退休时有退休金，按工龄满，年龄满按在职工资90%计算退休金（具体的我还没能算出来），如果是独生子女的再追加5%也就是95%的在职工资计提退休金。
但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。 聘用制教师工资是不是归财政局发？ 是的，在编教师工资是由财政局发的。 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
公办教师是否有养老保险问题?
1、公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
2、公办的教师是事业型单位编内职工，享受的养老政策和社保养老是不同的，不用担心，比社保养老保障更好。 合同聘用制的私立学校教师等才是办理社保的。 经济允许的话，建议购买商业保险来提高保障和未来养老生活档次。
3、公办教师（在职在编的）是没有养老保险的，在职不在编的代课教师会有。你不管什么规定，地方不会给你的，因为在退休时有退休金，按工龄满，年龄满按在职工资90%计算退休金（具体的我还没能算出来），如果是独生子女的再追加5%也就是95%的在职工资计提退休金。
4、但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。 聘用制教师工资是不是归财政局发？ 是的，在编教师工资是由财政局发的。 在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
5、综上所述，公办教师是需要缴纳社保的。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
私立学校当老师与公立学校当老师待遇有什么区别?详细点吧
待遇和福利较低：私立学校的工资和福利可能较公立学校低；教育资源相对有限：私立学校通常没有公立学校那么多的教育资源。总的来说，选择在公立学校还是私立学校当老师，需要根据自己的具体情况和目标进行权衡和选择。
此外，私立学校老师通常没有住房公积金，这在购房时减少了他们的保障。工资待遇 公立学校老师的工资通常较为稳定，由基本工资和绩效工资组成，受当地经济水平和教育局政策影响。在一线城市，老师工资相对较高，而在乡镇地区，即使是资深教师也可能低于城市新教师的起薪。
区别时间不同 公立学校的老师基本上能做到到点下班，但是私立学校的老师很难做到这点，这个就是两者之间的区别之二了。公立学校不提倡加班，所以老师们到了下班时间就可以回家，而私立学校不同，不仅上班时间早下班时间还不固定，想要正常下班是一件不容易的事情。
不稳定的职业：私立学校的老师通常没有公立学校那样的稳定职业，受雇于学校，福利待遇可能不如公立学校。压力较大：私立学校通常要求老师完成更多的工作任务，包括教学任务、管理任务等，工作压力较大。教学管理不规范：私立学校教学管理较为灵活，但也容易出现管理混乱、教学流程不规范等问题，影响教学效果。
私立老师和公立老师区别：五险一金 很多私立学校的教师是比公立教师的五险一金要少很多的，社会地位也没有保障。不像公立学校那样，福利待遇都有保障。环境 在私立学校可能学校的教学环境比公办学校的环境要好。因为学校要从公办学校那里抢学生，抢老师。
在公立学校当老师还是私立学校当老师都有各自的优点和缺点，具体取决于个人情况和职业规划。以下是一些需要考虑的因素：稳定性：公立学校通常由政府资助，具有较高的稳定性和保障，而私立学校则可能受到资金、生源等因素的影响，稳定性相对较低。
公办老师和民办老师的区别
教育理念不同。民办学校为了生源，往往是拼命提高的学生的成绩。而公办学校多数执行教改的方针，侧重于能力的培养。公办教师有保障。民办教师则随时下岗，退休后只能拿养老保险。公办教师是退休工资、还有不一样的医疗保障。优势不同 民办教师 1）基本工资稳定。
公办教师和民办教师的区别：身份有所不同 公办教师身份是国家公职人员，铁饭碗，有很多民办教师没有的福利待遇，尽管教师工资拖欠的问题也存在，但是公办教师毕竟还是有其优势的。而民办教师是“临时工”，端的是泥饭碗，享受国家补贴，收入待遇普遍很低。
收入方面 以深圳为例，总体来讲，公立学校教师的年收入是民办学校的两到三倍，而且民办学校教师普遍工作量要相对要大很多。职业发展 目前公立学校各种职称评聘，校内外培训都做的很好。某些民办学校会连职称都评不了，或者非常蚂枯难评。民办学校教师在某些地方连中考阅卷资格都没有。
工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。一般“五险”也按最低工资水平，退休工资待遇和公办教师差距巨大。教学压力较大。
划分不同。公办教师有正式身份，一般来讲就算拿到跌饭碗。民办教师，有两种，其一是在民办学校（大中城市）任教，工资可能会高一些，但是，学校对于教师的要求也会很高，而且会真正实绩与收入挂钩，如果不能另学校领导、学生、家长满意，就会被炒。
管理繁琐：公立学校老师的教学、考核、评价等方面需要遵守一系列规章制度，需要花费更多精力和时间。竞争压力大：公立学校老师职位竞争激烈，进入门槛较高，需要花费更多的时间和精力来准备。
公立学校教师和民办学校教师有什么不同?
民办教师和公办教师的区别：身份有所不同公办教师身份是国家公职人员，铁饭碗，有很多民办教师没有的福利待遇，尽管教师工资拖欠的问题也存在，但是公办教师毕竟还是有其优势的。而民办教师是临时工，端的是泥饭碗，享受国家补贴，收入待遇普遍很低。除此之外，还有代课教师、私立学校教师，情况更加复杂。
其教育理念不同。民办学校为了生源，往往是拼命提高的学生的成绩（有些家长会说，这不是好事，其实不然），而公办学校多数执行教改的方针，侧重于能力的培养。其辛苦程度和付出不同。
收入方面 以深圳为例，总体来讲，公立学校教师的年收入是民办学校的两到三倍，而且民办学校教师普遍工作量要相对要大很多。职业发展 目前公立学校各种职称评聘，校内外培训都做的很好。某些民办学校会连职称都评不了，或者非常蚂枯难评。民办学校教师在某些地方连中考阅卷资格都没有。
到此，以上就是小编对于在编教师养老的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
