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工会困难职工帮扶制度
认真落实工会帮扶人的工作职责，深入开展扶贫济困送温暖活动，使之经常化、规范化。走访困难职工家庭，做到困难原因清、家庭人口清、工资收入清、家庭住址清等。建立健全困难职工档案，并实行动态管理。
根据查询上海市总工会官网显示，根据《上海市职工帮困基金会关于对困难职工开展特别帮扶的实施方案》可知，上海工会补助困难职工标准具体如下：造成短期困难，根据实际情况，给予一次性现金帮扶1-3万元/人。
深圳工会并没有规定一年只能申请一次帮扶。根据深圳市总工会发布的《关于做好职工困难帮扶工作的通知》中规定，符合条件的职工可以随时向工会申请困难帮扶。
贫困户帮扶工作计划范例
1、【篇一】2021贫困户帮扶工作计划怎么写 为深入推进精准扶贫到村到户，建立精准扶贫工作长效机制，加快贫困群众脱贫步伐，根据县委、县政府的精神，结合实际情况，特制定20xx年扶贫工作计划。
2、计划目标 根据贫困户实际，从20xx年起，采取从生活性帮扶、生产性帮扶，从资金和劳务输出向帮扶户提供帮助。使贫困户今年人均纯收入达到3000元以上，实现生活水平有所提高。计划发展项目 劳务输出。
3、每月定期向镇扶贫办报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。
4、贫困户帮扶计划篇一 指导思想 认真落实县委县政府制定的《xx县联村联户为民富民行动实施方案》，着力联户工作有效开展。大力转变干部作风，切实加强基层组织建设，以党的群众路线的重大意义为指导。
工会对困难职工的救助有哪些方面
法律分析：生育慰问：员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。
一般根据家庭收入，医疗支出等确定，如大病有6000-8000等，困难慰问金一般固定的，如3000等，由工会自定。
困难职工补助标准：（一）生活困难补助。每年给予3000—8000元；（二）残疾子女补助。有残疾证的，每年补助2000元；符合残疾子女补助条件第二种情况的，每年补助1000元；（三）央务助学补助。
市人民政府规定的其他特殊贫困人员。工会职工大病救助报销：定点医院报销：在定点医院就医，参保人员出院时，城镇职工大病保险医疗费用和城镇职工基本医疗保险、大额医疗补助医疗费用一单式结算，不需另外办理报销手续。
特困人员供养：主要针对残疾人、孤儿、独居老人等特殊人群进行救助。供养标准根据家庭成员人数、收入来源和生活水平等因素来确定，供养费用涵盖了基本生活和医疗等方面的支出。
生活困难补助。每年给3000－8000元。对残疾儿童的补贴。领取残疾证的，每年补助2000元；如果符合残疾儿童补贴的条件第二种情况补贴是每年1000元。中央政府教育补助。
工会帮扶的活动总结汇总
1、一是协助修建分水村村委会办公室；二是深入扎实开展“1+1”结对帮扶；三是开展助推“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%；四是协助解决信访积案，促进社会和谐稳定。
2、帮扶解困工作总结汇报(篇一) 根据上级组织部门的工作安排，桥沟镇积极开展了党员帮扶工作，现对党员扶贫工作开展情况进行了总结。
3、工会困难帮扶工作总结1 近五年来，全省工会紧紧围绕党委政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。
4、结对帮扶活动工作总结1 20__ 年以来，省监狱在开展结对帮扶工作中，与新郑市镇村结成 对子 ，双方在上级党政组织的关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。
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