大家好呀！今天小编发现了关于干部兼职管理措施的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
党政领导干部兼职规定
1、法律主观：党员领导干部兼职规定：党和国家机关干部，除了经审批同意，在本机关为改善后勤服务工作、方便职工生活而开办的非经营性劳动服务公司兼职外，均不得在公司（企业）或其他营利性组织中兼职。
2、法律分析：党政机关干部一律不得在企业等经营性单位兼职；各级党委、政府及其有关部门不得再审批党政领导干部到企业等经营性单位兼职。
3、党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式报所在单位党委（党组）。限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。
4、因此，经批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员或由行政机关任命人员，也得遵守《公务员法》的上述禁止性规定。根据相关规定，现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。
5、我国法律规定，现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得在企业兼职（任职）。
6、法律分析：退休领导干部兼职主要规定如下：退休的党政领导干部原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职；个别确因工作需要到企业兼职、任职的，应当按照干部管理权限严格审批。
国有企业干部兼职规定
法律分析：不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。
公职人员兼职最新规定如下：公务人员不得兼职领薪酬。
即使是经过批准兼职的国有企业领导人员，也不能擅自领取兼职单位发放的兼职薪酬或者其他收入。这里的“其他收入”包括奖金、津贴及顾问费、咨询费等各种名目的酬金。
公司高管兼职有以下法律规定：《中华人民共和国公司法》第六十九条国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
国家公职人员在企业兼职的相关规定最早可追溯到2006年颁布的《干部任前公示规定》。
公职人员到社团兼职最新规定
1、《公务员法》第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不的领取兼职报酬。
2、公职人员兼职最新规定如下：公务人员不得兼职领薪酬。
3、法律分析：不可以，根据我国规定，党政机关领导干部不得在社会团体中兼任领导职务。法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。
4、公职人员不可以兼职。《中华人民共和国公务员法》第42条规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”禁止公务员兼职，是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定。
5、党员领导干部违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职的，按照情节轻重给予从警告直至开除党籍的处分。
6、根据《基金会管理条例》第二十三条规定，基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现职国家工作人员兼任。 法律法规虽未禁止现职公务员在社会团体任职，但部门规范性文件和党内法规规定了例外。
事业单位兼职兼薪管理办法
1、公职人员兼职最新规定如下：公务人员不得兼职领薪酬。
2、事业单位人员不得从事兼职获取报酬。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定：有下列行为之一的，给予警告或者记过处分。（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的。
3、要妥善处理好本职工作与兼职工作之间的关系，自觉规范自身的兼职兼薪行为。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定：支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。
4、城市事业单位专业技术人员可以到企业兼职兼薪。根据《事业单位人事管理条例》第四十八条规定，事业单位专业技术人员可以在本单位以外的单位兼职，但需经事业单位同意并报上级主管部门备案。
5、法律主观：公务员按照有关规定在机关内兼职不违法，在企业或者其他营利性组织兼职违法。在机关内兼职主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。
6、首先，事业单位人员是可以兼职的，但是关于这个兼职的界定是很谨慎的，不是所有的兼职都可以做，可以做的副业或者兼职渠道非常少，尤其是希望取得报酬的时候，各项规章制度规定的比较多。
事业单位退休后兼职最新规定
1、所在单位党委( 党组) 按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织( 人事) 部门同意后，方可兼职( 任职) 。
2、法律主观：教师的退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。教师属于国家事业单位的人员，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
3、事业单位退休人员可以兼职。法律没有禁止已经退休的人员不能就业。但是如果达到退休年龄，在企业兼职的时候只能建立的是劳务关系，无法建立劳动关系。
4、该办法规定，事业单位可以聘请社会人员进行兼职工作并领取报酬，但必须遵守一定条件和程序。首先，兼职工作要符合法律法规和职务要求，并与本职工作不冲突。其次，必须经过单位审批和公示，公示期不少于5个工作日。
国家公职人员在企业兼职取酬的相关规定最早文件
国家公职人员在企业兼职的相关规定最早可追溯到2006年颁布的《干部任前公示规定》。
结合有关规定可知，其他领导干部包括未列入参照《公务员法》管理的事业单位及其内设机构的领导人员。
公职人员兼职最新规定如下：公务人员不得兼职领薪酬。
到此，以上就是小编对于关于干部兼职管理措施有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
